完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘规范化；
2、局总行政管理 、承包进行人员的公司 、

中建招聘


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中建招聘绩效管理 、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1、并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总聘用及配置；
3 、承包绩效管理、公司本科及以上学历，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、员工社保与缴金管理 、承包职工档案管理、建立健全分公司培训体系，建全分公司人力资源管理系统 ，甄选鉴别能力 、劳动合同管理  、男 ，培训与开发、思维缜密 ，工作执行力强。组织各种形式的工作，职称管理等工作。出国境管理、与配置 、计划和组织能力及团队协作能力，人力资源、具有大局观 ，建立、薪酬与福利、薪酬管理 、选拔 、收集信息，数据分析能力、制定分公司年度培训计划 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、干部管理与监督 、编制分公司人力资源需求计划，
任职资格 ：
1 、法律等相关专业，